初心如磐践使命，韵绿韵数奋楫笃行启新程。字化5月5日，健康举行绿韵数字化健康科技举行2023年第一季度工作总结暨优异职工赞誉大会。科技绿韵数字化健康科技总裁彭铭携公司高管以及整体职工参与会议，第季度职广州职工经过长途会议方式连线参与。韵绿韵数

第一季度优异司理

第一季度优异职工

为发挥典范力气，字化树立工作标杆，健康举行营建向先进学习的科技良好气氛。会上，第季度职公司对2023年一季度优异司理及优异职工进行赞誉及颁奖。韵绿韵数获奖人员既有商场一线的字化先锋，也有服务保证的健康举行搭档。他们来自不同部分，科技承当不同责任，第季度职但都脚踏实地，经心支付，始终将公司服务理念遵从于心，为公司开展作出了活跃奉献。而他们也从多方面和大家分享了自己的经历和感悟，目前商场事务运作节奏增强，各项工作有条有理，大家心里充满干劲，斗志满满！

新职工毛遂自荐

新职工的参加为绿韵数字化健康科技的开展注入了新的血液，增添了新的生机。会上，新入职的职工进行了毛遂自荐，并表达了将会敏捷找准定位，融入到工作中的希望。咱们也等待他们在新的征途中扬帆远航，开立异的精彩！

聚集方针办理 亮剑2023

从《亮剑》看方针办理的优点：

1、让团队有一致的方针，合作的功率更高

2、各司其职，每个人都在各自的层面上工作

3、让办理者更容易专心要点

4、有利于激起职工的活跃自动性

锚定方针，立异晋级；深度浸透，提高竞赛。彭总开宗明义，一揽大局，解析如何打造高质量、可持续开展的企业？其一、有必要一致思想，一致价值观，树立高规范、高要求、高质量、高专业、高服务、高和谐的工作规范，打造中心竞赛力，有备无患；其二，重视企业的三大方针，即成绩方针、赢利方针、税收方针，涓涓细流可成大海，有必要在战略层面、顶层规划、战术拟定上达到一致，完结企业的持久安稳、高质量可持续开展。

参考之资，可以攻玉；别人之事，我事之师。彭总登高望远，运筹帷幄，剖析如何打造永久的出售及消费管道？经过比照职业的整体数据，以及对一些穿越了周期的企业的研讨发现，这些企业的成功本质上是源于回归知识。而对于咱们公司而言，更应该聚集流量和留量，坚持以产品为导向，用服务创价值！一起重视夯实作业开展的根本功，回归群众日子知识！

当今时代，数字经济成为影响世界经济开展的要害变量，数字化已成为当今社会开展的主趋势，咱们现已迈入“全民数字化”时代！彭铭总裁紧抓趋势，树立“数字化清通养健康办理”的战略模型，并在会上对战略的根本理论进行了深度论述，一起分析了公司与商场层面存在的误区和缺乏，字字珠玑，发人深思， 而未来公司也将环绕数字化清通养健康办理战略中心规划、布置工作，以“四维度”为根本，强壮“六支撑”，强化“五大抓手”，构成“两驱动”，以“四率”全面统率大局，为作业的可持续开展供给源源不断地能量。

健康办理永远是朝阳产业，数字化的时代正蓬勃开展，筋膜学的生命力强壮。最终，彭总召唤大家立刻行动起来，自动、立异、开辟性地尽力和工作，凝集一条心、上下一盘棋、拧成一股绳，一起吹响“二季度”的冲锋号，再立异光辉！

企业文明是企业的灵魂，是推进企业开展的不竭动力。企业文明不是一朝一夕之功，而是长时间贯彻执行的成果。会议期间，大家齐诵公司企业文明标语，进一步加深了职工对企业文明的认同，增强了团队之间的凝集力。一直以来，公司倡议“家的文明、水的精神”，并遵从“以人为本”的价值理念，从日子、情感和生长环节关爱和善待职工，为职工构建价值完结的渠道，与职工寻求夸姣日子同向而行。

在轻松愉悦的气氛中，公司一季度职工团体生日会温馨敞开，彭铭总裁为寿星们送上生日福利。伴随着“生日快乐”的祝福歌声，寿星们纷繁许下愿望，并与大家一起分享甜美的蛋糕，现场欢声笑语、热闹非凡，暖暖的友情在每个人心间流动。大家纷繁许愿，一起祝福绿韵数字化健康科技的明日愈加夸姣！

踔厉奋发正当时，笃行不怠向未来。接下来，绿韵数字化健康科技整体职工将紧记战略规划，紧盯奋斗方针，以更丰满的热情、更高昂的斗志、更活跃的工作态度和尽力奋斗的工作精神，力争上游、勇毅前行，为完结2023年度方针而尽力奋斗！